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永修县生态管护员脱贫攻坚夏季整改提升的方案

发布日期: 2019-05-29 11:44 来源:永修县人民政府门户网站 字号:[ ]

  一、情况概况:

  1、“生态护林员”是指享受中央财政支持的国家扶贫开发重点县及国家连片特困地区贫困县,为推进林业精准扶贫脱贫,将当地建档立卡贫困人口就地转为从事林业政策法规宣传、森林资源管护、森林防火与林业有害生物防治等方面工作,实行“县建、乡管、村用”管理模式的建档立卡贫困人口。据了解,在我省部分县市设有“生态护林员”,每位生态护林员的待遇是1万元/年,按月发放。我县没有该项目,也没有设置此类“生态护林员”。

  2、我县自实施林长制以来,在全县范围内由乡镇推荐,县林业局审核,双方采用共同聘用、共同管理、责任共担的模式选聘了一些“专职生态护林员”(原简称生态护林员,现改称为“生态管护员”),专门从事我县森林资源源头管理工作,具体工作职责有10项,并采用微信群+“元道经纬相机”+林地一张图的模式进行日常监管,要求每日拍摄4张巡护照片并形成巡护轨迹,我县林长办公室有专人负责日常监管。自20191月起,根据《永修县2018年度脱贫攻坚工作要点》(永字〔201819号)文件精神,为符合条件的建档立卡贫困户对象4人设置了扶贫专岗从事山林防护类工作,其中白槎镇2人(韩有春、杜世高),滩溪镇1人(邓贻久),三溪桥镇1人(刘保军),管理辖区内森林资源源头管理工作。每年待遇是生态管护员工资1.8万元/年加上就业局拨付给林业局的扶贫专岗补贴4800//人,均按季度发放给他们。20194月,拟新增聘建档立卡贫困户对象5人设置扶贫专岗,其中从白槎镇选聘2名(易怀坤、谢立华),梅棠镇2人(吴仁平、任光兴)永丰垦殖场1人(吴有贵)。至此,我县有9个扶贫专岗用于专职生态管护员中的建档立卡贫困对象。

  二、主要问题

  1、专职生态管护员和扶贫专岗设置信息公开程度不够;

  2、招聘信息透明度不高;

  3、群众不知晓或是没有看到公告。

  根据县林长办公室监管情况,我县专职生态护林员不存在“不履职取酬”现象,也不存在很少参与公益岗工作和不知晓岗位职责情况。

  三、整改目标

  加强政策宣传,加大公示范围,并加强生态管护员的培训和群众告知。严格按照《永修县林长制生态护林员管理办法》(永府办字〔2018288号)文件精神,持续强化日常管理和考核。

  四、整改措施

  1、加大政策宣传,加大公示范围。针对专职生态管护员的选聘工作,督促乡镇在推荐人员时,要完成村组公示程序,完成乡镇公示程序,县林长办公室在中国永修网站进行拟聘用人员188比分直播,188足球比分直播:,要求县林长办公室在县就业局之后在中国永修网站林长制宣传专栏上定期公示扶贫专岗补贴发放情况。(全年)

  2、严格按照《永修县林长制生态护林员管理办法》(永府办字〔2018288号)文件规定,持续强化日常监督和监管,坚持每季度一次小考,每年10月进行一次年终考核并及时在中国永修林长制宣传专栏中公布考核结果的做法。(全年)

  3、管理好已经成立的微信群,确保每一名生态管护员必须安装“元道经纬相机”实时定位手机APP软件,确保县乡村三级林长能及时掌握起工作履职动态。(全年)

  4、加强培训,通过履职培训、业务培训和其他技能培训,增强其履职能力,明确其履职成效,确保其在重点防火期内每月履职22日及以上,非重点防火期内每月履职20日及以上,确保履职到位、有效。(全年)

  永修县林长办

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